セミナー：「人的資本と経営戦略の一体化と組織開発」

テーマ：「人的資本と経営戦略の一体化と組織開発」

実施日：2024 年11月 12日

対象：経営者育成（30 名）

手段：ハイブリッド（対面＆オンライン）

「人的資本と経営戦略の一体化と組織開発」セミナーサマリー

人的資本を単なる管理対象ではなく、

企業価値創出の中核資産として捉え、

経営戦略と人事戦略を一体化させることが大切であると伝えました。

特に現在のような、低成長や人口減少、無形資産重視の時代においては、

生産性向上の鍵は「人」にあり、動的人材ポートフォリオやリスキリン

グ、エンゲージメント向上などの取り組みが重要となります。

また、制度面だけでなく、関係性や組織文化といった側面も含めた

組織開発が不可欠であり、

環境変化を踏まえた変革を主体的に推進することが求められることを

強調しました。

お客様の声

「人事戦略が経営戦略と一体であるべきという点について理解が深まり、人的資本への投資が企業価値向上に直結するという認識が強まりました。」

「制度や仕組みだけでなく、組織文化や関係性といった

ソフト面への働きかけの重要性を再認識し、

エンゲージメント向上の実践が不可欠であると感じました。」